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更新于 9月10日

項目經(jīng)理

1-1.5萬·14薪
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

項目管理
崗位職責(zé):
1. 項目管理與執(zhí)行:制定和管理跨部門戰(zhàn)略項目,確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。監(jiān)督項目進(jìn)度,確保按時、按預(yù)算和按質(zhì)量要求完成項目。
2. 談判策略:與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行高效的商務(wù)談判,達(dá)成有利的合作協(xié)議,制定和執(zhí)行談判策略,以最大化公司利益。
3. 項目計劃與任務(wù)分配:包括任務(wù)分配、資源分配、時間表和里程碑,根據(jù)項目計劃,合理分配團(tuán)隊成員的任務(wù)和資源。
4. 風(fēng)險控制:識別項目風(fēng)險,制定和實(shí)施風(fēng)險控制措施,定期評估項目風(fēng)險,調(diào)整項目計劃以應(yīng)對潛在威脅。
5. 溝通和報告:與干系人保持溝通,及時報告項目進(jìn)展。

任職要求:
11. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷或項目管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域或項目管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟練掌握項目管理工具和方法,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力
4. 個人素質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效管理多個項目。良好的團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立工作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識。
5. 工作條件:該崗位需要出差,以滿足商務(wù)談判和客戶會議的需求。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈

職位發(fā)布者

陳夢溪/招聘

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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