崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析與策略制定:包括同業(yè)數(shù)據(jù)交流、策略研究、對(duì)標(biāo)分析;分公司渠道發(fā)展策略的研究與制定;渠道效益的追蹤、分析與評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)績(jī)效管理與考核激勵(lì):包括制定渠道及部門考核政策;業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定、追蹤與兌現(xiàn);經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效追蹤及機(jī)構(gòu)達(dá)成督導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)綜合管理事務(wù):包括服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與案例報(bào)送;部門費(fèi)用預(yù)算的編制、管理與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)合規(guī)與內(nèi)控管理:包括組織協(xié)調(diào)渠道制度與流程建設(shè);落實(shí)公司布置的合規(guī)、內(nèi)控工作;配合組織落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的自查與整改;
5.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)管理:包括銷售類系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理;支持自營(yíng)與第三方系統(tǒng)對(duì)接需求;推進(jìn)與業(yè)務(wù)開拓相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)銷售拓展支持:包括銷售拓展工具的制定與應(yīng)用支持;產(chǎn)品宣傳與報(bào)價(jià)工具的制作與管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具備同業(yè)5年以上團(tuán)體業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉直銷、交叉銷售、職域銷售等業(yè)務(wù)模式,熟悉大連團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)主要業(yè)務(wù)類型;
3.熟練掌握?qǐng)F(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)操作全流程,了解招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程并具備相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.具備出色的組織、策劃與項(xiàng)目運(yùn)作能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)并推動(dòng)具體項(xiàng)目。
4.能夠?qū)︿N售隊(duì)伍進(jìn)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)、方案宣導(dǎo)與市場(chǎng)開拓推動(dòng)。
6.擅長(zhǎng)制定并實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案,能夠有效追蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,并進(jìn)行復(fù)盤與績(jī)效改進(jìn)。"