發(fā)展路徑:
①管理方向:如果個人具備較強的領導能力和組織協調能力,經過1-2年的培養(yǎng),可晉升為生產基層管理者,如OEM經理等;3-5年有望成為生產中層管理者,如飼料管理分支職能負責人等;之后還有機會進一步晉升為生產高層管理者,負責飼料生產、運營等。
②研發(fā)方向:參與飼料配方的設計、優(yōu)化和新產品的研發(fā)工作,需要具備扎實的動物營養(yǎng)、飼料科學等專業(yè)知識。通過不斷研發(fā)出更優(yōu)質、更符合市場需求的飼料產品,經過培養(yǎng)可成為動物營養(yǎng)技術專家。
③采購方向:負責飼料原料的采購工作,包括供應商管理、采購計劃制定、采購合同簽訂等,需要具備良好的溝通能力和市場洞察力,確保采購到質量合格、價格合理的原料,保障企業(yè)的生產供應。
任職要求:
1、動物營養(yǎng)、飼料營養(yǎng)、飼料加工等飼料相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,更好地理解飼料的配方設計、生產工藝以及質量控制等環(huán)節(jié),碩士研究生;
2、熟練應用office辦公軟件(特別是PPT、word、excel);
3、有較強的學習能力、溝通與分析能力、語言與文字表達能力、抗壓能力等;
4、具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,責任心強,團隊合作意識強,服從工作分配;
5、能接受全國范圍內出差輪崗,每次輪崗3-6個月。