崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊培訓,執(zhí)行培訓計劃,組織并進行宣導講解;
2、對培訓結果進行跟蹤、反饋;
3、制定并執(zhí)行相關考核方案,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并整改及持續(xù)優(yōu)化提升。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、兩年以上培訓或績效考核工作經驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:五險一金、14薪、包吃、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休