雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
餐飲服務(wù)酒店/民宿旅游服務(wù)
本崗位長期派駐秦皇島，介意慎投?。?/div>崗位職責(zé)
1.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、節(jié)假日安排及市場動態(tài)，預(yù)測不同時(shí)段的市場需求，結(jié)合酒店及文旅度假區(qū)的定位，制定并執(zhí)行動態(tài)收益管理策略，確保在關(guān)鍵時(shí)機(jī)（如節(jié)假日、旅游旺季）最大化客房及服務(wù)銷售
2.基于市場需求、競爭對手定價(jià)及歷史收益表現(xiàn)，設(shè)計(jì)差異化的價(jià)格結(jié)構(gòu)（如散客、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議客戶、OTA等），并實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整各分銷渠道的價(jià)格，確保其競爭力與一致性；同時(shí)優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益（RevPAR），平衡市場份額與利潤目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)預(yù)訂系統(tǒng)（CRS）、酒店管理系統(tǒng)（PMS）中的房態(tài)與庫存管理，通過關(guān)/開房型、設(shè)置房量限制等手段優(yōu)化收入；同時(shí)管理官網(wǎng)及其他直營渠道的預(yù)訂策略，降低分銷成本并提升直接預(yù)訂占比。
4.定期制作和分析關(guān)鍵收益報(bào)告（如收入報(bào)表、市場滲透指數(shù)分析、預(yù)訂進(jìn)度報(bào)告等），跟蹤預(yù)訂流程及團(tuán)隊(duì)流量，評估收益策略執(zhí)行效果，并向管理層提供改進(jìn)建議。
任職要求：
1.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、節(jié)假日安排及市場動態(tài)，預(yù)測不同時(shí)段的市場需求，結(jié)合酒店及文旅度假區(qū)的定位，制定并執(zhí)行動態(tài)收益管理策略，確保在關(guān)鍵時(shí)機(jī)（如節(jié)假日、旅游旺季）最大化客房及服務(wù)銷售
2.基于市場需求、競爭對手定價(jià)及歷史收益表現(xiàn)，設(shè)計(jì)差異化的價(jià)格結(jié)構(gòu)（如散客、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議客戶、OTA等），并實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整各分銷渠道的價(jià)格，確保其競爭力與一致性；同時(shí)優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益（RevPAR），平衡市場份額與利潤目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)預(yù)訂系統(tǒng)（CRS）、酒店管理系統(tǒng)（PMS）中的房態(tài)與庫存管理，通過關(guān)/開房型、設(shè)置房量限制等手段優(yōu)化收入；同時(shí)管理官網(wǎng)及其他直營渠道的預(yù)訂策略，降低分銷成本并提升直接預(yù)訂占比。
4.定期制作和分析關(guān)鍵收益報(bào)告（如收入報(bào)表、市場滲透指數(shù)分析、預(yù)訂進(jìn)度報(bào)告等），跟蹤預(yù)訂流程及團(tuán)隊(duì)流量，評估收益策略執(zhí)行效果，并向管理層提供改進(jìn)建議。
任職要求：
- 具備3-5年星級酒店或文旅度假區(qū)收益管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA后臺運(yùn)作及文旅項(xiàng)目（如度假、婚慶、會議、文旅綜合體等）的業(yè)務(wù)流程與市場需求。
- 有文旅度假景區(qū)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠結(jié)合景區(qū)、酒店及其他文旅業(yè)態(tài)（如美食、文化體驗(yàn)）的聯(lián)動性，制定綜合收益提升方案。
- 本科以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)福鑫國際大廈
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新奧集團(tuán)
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職位發(fā)布者
袁先生/人事專員
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新奧集團(tuán)新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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