崗位職責:
一、倉庫日常運營管理:
1.負責成品、半成品及非標零部件等上千品類倉庫的日常運營,包括收、發(fā)、存、盤點、周月報編制及現(xiàn)場6S管理。
2. 負責倉儲信息化建設(shè),主導(dǎo)或核心參與WMS等系統(tǒng)的選型、需求調(diào)研、上線實施與持續(xù)優(yōu)化,推動倉儲數(shù)字化與智能化升級。
3. 統(tǒng)籌呆滯物料的成因分析、處理方案制定與執(zhí)行,協(xié)同生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門推動庫存消化與周轉(zhuǎn),降低資金占用。
4.持續(xù)優(yōu)化倉儲布局、貨位規(guī)劃及作業(yè)流程,提升空間利用率、人效與物料流轉(zhuǎn)效率。
二、物流規(guī)劃與管理
1.規(guī)劃并管理廠內(nèi)物流動線、倉儲布局及物料配送體系,支持生產(chǎn)節(jié)拍與效率提升。
2.負責國內(nèi)運輸?shù)某羞\商選擇、談判、成本控制管理。
3.管理國際物流(海運、陸運、報關(guān)等),確保進出口貨物及時、安全、合規(guī)交付。
4.持續(xù)優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)、運輸模式與配送策略,提升物流效率并降低成本。
三、包裝管理
1.負責產(chǎn)品包裝的設(shè)計、選型、標準化及持續(xù)優(yōu)化,平衡防護性、成本與環(huán)保要求。
2.管理包裝物料的生產(chǎn)、采購、庫存及質(zhì)量,確保包裝供應(yīng)及時、質(zhì)量穩(wěn)定。
3.優(yōu)化包裝流程與工藝,提高包裝效率,降低包裝綜合成本。
4.對接研發(fā)、生產(chǎn)與質(zhì)量部門,確保包裝方案滿足產(chǎn)品特性及運輸要求。
任職要求:
1.基本條件:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下.優(yōu)秀者可放寬至42周歲。
2. 5年以上制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗,有重型設(shè)備、機械制造或電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有WMS/ERP倉儲模塊實施或重大升級項目經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)推進流程。
4.熟悉國內(nèi)運輸、國際物流及關(guān)務(wù)流程,具備承運商管理與物流優(yōu)化經(jīng)驗。
5.具備包裝設(shè)計、材料選型及成本控制經(jīng)驗,了解包裝工藝與測試標準。