1、對各項銷售系統(tǒng)數據及客戶反饋情況做整理分析;
2、根據各項激勵政策,及時準確的與相關部門協助數據提供,同時整理好獎勵數據給人事部門;
3、分支各項績效考核數據提供
4、在分支與總部間做好信息對接與傳遞;
5、各分支業(yè)務手續(xù)的核對與整理、歸檔(合同、應收賬款確認函、出庫簽收單、資信文件),確保手續(xù)完整;
6、每月與財務核對應收賬款,及時跟進全國應收款的回款情況,督促分支按時回款,對于超期嚴重的款項及時匯報上級領導,并同步給處理意見
7、分支提交的各類流程審批
8、上級領導安排的其他事宜
能接受做六休一,專科及以上學歷;熟練使用Power BI、excel及各類數據分析軟件、函數;具備批量數據處理能力;邏輯能力較強