崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)政府行政單位對接,有公司資質(zhì)辦理經(jīng)驗;
4.負(fù)責(zé)公司整體安全管理工作,
5. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長和團隊建設(shè)。
6. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
7.負(fù)責(zé)公司公寓、餐廳等后勤工作。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3.??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。