崗位職責(zé):
1. 政策制度與流程管理:負(fù)責(zé)公司銷售管理政策制定、標(biāo)準(zhǔn)流程定制,落實(shí)市場(chǎng)營銷等相關(guān)政策、制度、策略。
2. 銷售計(jì)劃與預(yù)算管理:組織編制銷售年度計(jì)劃及人力資源計(jì)劃,制定年度銷售費(fèi)用預(yù)算,實(shí)行銷售費(fèi)用過程管理。
3. 銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如訂單、交付、回款等數(shù)據(jù),生成銷售報(bào)表和分析報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建,銷售團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、考核,開展銷售能力建設(shè),如銷售招聘、銷售培訓(xùn)等。
5. 銷售活動(dòng)管控:銷售會(huì)議組織籌辦,及后續(xù)工作任務(wù)落實(shí)跟蹤,銷售活動(dòng)過程管控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
6. 客戶關(guān)系管理:搭建公司客戶管理體系,通過客戶價(jià)值分析提升經(jīng)營效率,協(xié)助客戶考察,協(xié)調(diào)公司資源開展銷售支持,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
7. 合同管理:合同生命周期管理,包括合同評(píng)審、簽訂及合同訂單履行,含應(yīng)收款管理。
8. 跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)區(qū)域銷管與產(chǎn)品線經(jīng)營管理部等跨部門的溝通與協(xié)作,促進(jìn)資源整合和高效交付。
任職資格:
? 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 具有3 - 5年以上銷售運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
? 精通銷售運(yùn)營管理知識(shí),熟悉銷售流程和策略。
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SQL等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
? 有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力,能制定合理的銷售計(jì)劃和運(yùn)營方案,并有效組織實(shí)施。
? 熟練使用辦公軟件,如Word、PPT等,能夠制作專業(yè)的文檔和演示文稿。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的抗壓能力。
? 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
? 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
? 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需求。