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更新于 4月30日

人事專員(薪酬福利/員工關(guān)系)

7000-10000元·14薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)、外企、
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)員工全生命周期管理流程優(yōu)化,設(shè)計(jì)員工關(guān)懷、溝通及反饋機(jī)制; 2、建立勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)解機(jī)制,制定合規(guī)用工解決方案,降低法律風(fēng)險(xiǎn); 3、處理勞動(dòng)爭議、員工投訴及突發(fā)事件,通過溝通、協(xié)調(diào)和調(diào)解等方式,促進(jìn)雙方達(dá)成一致,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定; 4、通過員工敬業(yè)度、離職率等數(shù)據(jù)洞察管理痛點(diǎn),輸出改進(jìn)意見; 5、參與薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化,完成市場薪酬對標(biāo)與成本測算; 6、編制人力成本預(yù)算及分析報(bào)告; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上HR多模塊經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過1個(gè)模塊的體系建設(shè)項(xiàng)目; 3、熟悉勞動(dòng)法法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)爭議的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握薪酬績效體系設(shè)計(jì)、人力成本分析等專業(yè)知識(shí)與技能; 5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷優(yōu)化人力資源管理流程與方案。

獎(jiǎng)金績效

五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)無錫恩福油封有限公司(東門)

職位發(fā)布者

王磊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo無錫恩福油封有限公司
無錫恩福油封有限公司成立于1995年,是世界著名的兩家密封件生產(chǎn)專業(yè)公司—日本NOK株式會(huì)社和德國Freudenberg公司,在中國投資興建的外商獨(dú)資企業(yè),共有3個(gè)廠區(qū),現(xiàn)有員工1,900名左右。公司專業(yè)生產(chǎn)各種油封制品、O形密封圈、防塵罩等。產(chǎn)品廣泛用于汽車船舶、航空航天、鐵道車輛、建筑農(nóng)業(yè)機(jī)械、石油化工、家用電器等領(lǐng)域。公司多次獲得“社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“十佳外商投資企業(yè)”、“無錫市勞動(dòng)保障誠信企業(yè)”、“納稅十強(qiáng)企業(yè)”、“熱心參與助弱幫困企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào);被中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)評為“中國汽車零部件橡膠制品行業(yè)龍頭企業(yè)“公司福利:八小時(shí)工作制,上五休二,國家法定假日連休繳納六金(養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/生育/醫(yī)療保險(xiǎn)金,住房公積金)提供免費(fèi)工作餐,免費(fèi)廠車,免費(fèi)住宿(四人間房,獨(dú)立衛(wèi)生間/熱水器/空調(diào))互助基金,醫(yī)療互助保障(如住院可額外再報(bào)銷60%醫(yī)療自費(fèi)費(fèi)用)帶薪年假(最多可享受15天/年)2個(gè)月工資左右的年終獎(jiǎng)獨(dú)生子女津貼/結(jié)婚祝賀金/子女出生祝賀金/生日祝賀金/工會(huì)旅游/節(jié)日購物卡/超產(chǎn)獎(jiǎng)金一線員工工作滿6、12個(gè)月,即分別發(fā)放500元獎(jiǎng)金工作滿5、10、15、20、25、30周年,即分別發(fā)放1,000、2,000、3,000、4,000、5,000、6,000元獎(jiǎng)金報(bào)銷體檢費(fèi)(工作滿一個(gè)月)及體檢單程車費(fèi)疾病門診或疾病住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)
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