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更新于 6月24日

西安/M0-M3信用卡回款客服

8000-15000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話催收銀行
【一】工作內(nèi)容:
此崗位為各大銀行不良資產(chǎn)專案
1. 整理銀行交付的案件資料
2. 通過電話查詢和新增客戶信息資料
3. 給有法律風(fēng)險的客戶通過外呼系統(tǒng)進(jìn)行提醒
4. 給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(還款方案)
5. 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
【二】崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2. 有一定的談判能力
3. 有銷售、客服、信控等經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
5. 無犯罪記錄
【三】薪資待遇:
1. 同崗位平均薪酬8000元以上
2. 底薪3000 - 5500元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3. 年終獎13薪或14薪(參考工齡)35高額積分提成 +銀行獎勵
【四】福利待遇:
1. 五險一金
2. 帶薪歐洲游(參考工齡)
3. 帶薪年度旅游(全體員工)
4. 禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
5. 假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
【五】晉升體系:
1. 作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
2. 員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向)
3. 員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
4. 員工期間5個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
【六】工作時間:
1. 工作日9:00 - 18:30
2. 周日不安排加班、周六視項目推進(jìn)情況靈活安排加班(加班是雙倍的工資)
職位福利:五險一金、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、14薪、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助

工作地點

西安雁塔區(qū)華晶廣場A座進(jìn)大廳右手邊電梯間13樓1301

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司LogoCBC(北京)信用管理有限公司
CBC(北京)信用管理有限公司(簡稱:CBC公司),成立于 2005年,總部位于北京市東城區(qū),目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國50多個地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),擁有員工近萬人。我司主營業(yè)務(wù)為不良資產(chǎn)投資及處置業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)業(yè)務(wù),長期且穩(wěn)定服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高達(dá)百余家,涵蓋四大國有銀行、股份制銀行、城商銀行、螞蟻集團(tuán)等。公司倡導(dǎo)“專注、創(chuàng)新、口碑、誠信”的經(jīng)營理念,以“做中國消費信貸保駕護(hù)航的旗艦公司”為使命,以“讓信用成為高品質(zhì)生活的通行證”為愿景,以“科技引領(lǐng)催收”為發(fā)展方向,秉承“為客戶貢獻(xiàn)價值,為員工提供平臺”的企業(yè)價值觀,進(jìn)行科技化和智能化的建設(shè)。公司擁有國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、 ISO9001質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO20000服務(wù)管理體系認(rèn)證,同時被評為“中國誠信經(jīng)營與服務(wù)示范單位”、“中國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新企業(yè) 100強(qiáng)”、“改革開放 40周年中國信用卡催收行業(yè)影響力品牌”。我司憑借專業(yè)作業(yè)能力、規(guī)范運營機(jī)制得到合作方的一致肯定,取得較高的信譽(yù)及口碑,成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。公司誠邀您的加入,崗位類別有信控、合規(guī)、信息技術(shù)、人事行政、客服、數(shù)據(jù)分析等崗位,是金子就會在CBC發(fā)光!期待您來CBC發(fā)光發(fā)熱!
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