1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)工程技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃,新項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、監(jiān)督實(shí)施(業(yè)務(wù)開(kāi)拓與市場(chǎng)策略制定);協(xié)同技術(shù)、工程發(fā)展新業(yè)務(wù),確保營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;
2、與制造、品質(zhì)、CFT部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì);指導(dǎo)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與評(píng)估,審定制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝檔的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;督導(dǎo)部門(mén)工作或項(xiàng)目任務(wù)執(zhí)行步驟、時(shí)程進(jìn)度與應(yīng)變方案,確保順利完成;
4、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)工程技術(shù)能力培訓(xùn)與提升;加強(qiáng)內(nèi)部管理,部門(mén)員工能力提升培訓(xùn),確保各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;負(fù)責(zé)確定部門(mén)組織架構(gòu)、核準(zhǔn)人力增補(bǔ);主持部門(mén)員工的甄選、業(yè)務(wù)工程技術(shù)培訓(xùn)和考核。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè),宣傳企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
備注:工作地點(diǎn)蘇州