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1、行業(yè)洞察：深刻了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢、格局，了解行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供給，行業(yè)大客戶業(yè)務形態(tài)，熟悉買賣家需求，對物流各品牌有較強的理解及研究，有物流行業(yè)突破機會點思考；
2、解決方案：通過對行業(yè)洞察及機會點研究，結(jié)合物流公司現(xiàn)狀及同行競爭形態(tài)，制定出行業(yè)全鏈路變革方案（包括價格、服務、時效、運營模式、派裝能力等）
3、迭代更新：對市場有較強的嗅覺，能及時引導公司適應行業(yè)發(fā)展變化，甚至作為行業(yè)先鋒，引導行業(yè)進行物流板塊的突破
4、賦能培訓：將行業(yè)優(yōu)秀物流經(jīng)驗復制全國，帶領(lǐng)全國家具模式更新迭代，使公司與行業(yè)協(xié)作共贏。

任職要求：

1、本科及以上學歷，2-3年供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、具備解標、讀標、拆標等招投標相關(guān)能力，熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作，跟進投標項目進度，確定中標信息；
3、熟悉供應鏈產(chǎn)品的設(shè)計，能夠獨立進行新產(chǎn)品定義、規(guī)劃、策劃、設(shè)計、和組織實施 ；
4、具備解決方案能力，提供倉儲/供應鏈和科技需求解讀能力（WAS/SOP/ERP等），并協(xié)調(diào)推動端到端解決；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠在復雜環(huán)境下靈活調(diào)整，強力執(zhí)行；