一、工作地址:全海南省內(nèi)調(diào)配
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,達(dá)成分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、提高分部經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度,確保分部穩(wěn)健發(fā)展;
3、維護(hù)公司品牌建設(shè)工作,提升品牌影響力;
4、管控分部經(jīng)營(yíng)成本,保持利潤(rùn)率的持續(xù)增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)搭建、培訓(xùn)工作;
6、執(zhí)行分部?jī)?nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)控制,以確保資金、用工等安全;
7、處理分部日常管理實(shí)務(wù)。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,可接受全省工作地點(diǎn)調(diào)劑;
2、5年工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(具備市場(chǎng)銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3、熟練使用office辦公軟件,電腦操作熟練;
4、具備一定的溝通影響能力,善于洞察客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,有膽實(shí)、敢于承擔(dān),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能;同時(shí),具有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、有快速消費(fèi)品及零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、培養(yǎng)計(jì)劃:
1、第一個(gè)月——企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、基層崗位(收派員、倉(cāng)管員)工作的歷練;
2、第二個(gè)月——網(wǎng)點(diǎn)主管/經(jīng)理崗位跟崗學(xué)習(xí);
3、第三個(gè)月——獨(dú)立開展網(wǎng)點(diǎn)管理工作及市場(chǎng)歷練。
五、福利待遇:
1、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同;
2、公司提供有帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)+年終獎(jiǎng);
3、公司提供免費(fèi)員工生日與各種節(jié)日慰問品,并提供豐富多彩的員工活動(dòng)。