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1、統(tǒng)籌開發(fā)干部隊(duì)伍培養(yǎng)通用類課程及教材制作（含PPT、講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)等）； 2、統(tǒng)籌地區(qū)講師的選拔、賦能及管理工作； 3、落實(shí)所負(fù)責(zé)隊(duì)伍的人才盤點(diǎn)、選拔、培養(yǎng)等工作； 4、統(tǒng)籌關(guān)鍵隊(duì)伍的各崗位的日常培訓(xùn)實(shí)施，并提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中的問題提出改善意見和建議 崗位要求： 1.本科或以上學(xué)歷；人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用，特別是PPT的制作；對(duì)培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、效果評(píng)估有一定了解； 4.開拓創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿激情；