職位描述
商用車乘用車結構設計總布置設計
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的先期能力評估、成本質量策劃；
2、負責新產(chǎn)品的技術方案策劃；
3、負責組織簽署開發(fā)技術協(xié)議工作；
4、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程的APQP工作；
5、負責對產(chǎn)品研發(fā)項目工作監(jiān)督、協(xié)調；
6、組織開發(fā)過程中的各階段評審工作；
7、參與新產(chǎn)品供應商能力評審；
8、組織新產(chǎn)品研發(fā)過程中的客戶溝通工作；
9、組織編制新產(chǎn)品技術規(guī)范、產(chǎn)品標準規(guī)范、工藝標準規(guī)范；
10、組織實施新產(chǎn)品轉產(chǎn)工作、工藝交接工作、小批量生產(chǎn)前的培訓工作；
11、負責在產(chǎn)產(chǎn)品的升級換代、改進提升工作；
12、負責團隊管理工作。
任職資格：
1、知識：本科以上學歷，機械制造或相關專業(yè)，工程師職稱。
2、經(jīng)驗：10年以上座椅研發(fā)及項目管理經(jīng)驗；熟悉汽車及零件行業(yè)的制造技術和產(chǎn)品工藝；
3、技能：有扎實的專業(yè)技術知識；熟悉TS16949質量管理體系，接受過五大工具培訓（APQP、FMEA、SPC等）；具有一定的組織和協(xié)調溝通能力；
4、素質：務實、高效；誠信、正直；激情、創(chuàng)新。
職位福利：餐補、免費班車、節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、周末雙休、福利宿舍、高溫假
工作地點
昌平區(qū)北京光華榮昌汽車部件有限公司
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北京光華榮昌汽車部件有限公司
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職位發(fā)布者
李宏偉/人力資源總監(jiān)
三日內活躍立即溝通
北京光華榮昌汽車部件有限公司北京光華榮昌汽車部件（集團）有限公司創(chuàng)建于2001年，是一家生產(chǎn)汽車座椅、后視鏡等汽車零部件的大型專業(yè)化公司，是國家高新技術企業(yè)。集團公司坐落于北京市昌平區(qū)流村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，占地面積60000平方米，建筑面積55000平方米，現(xiàn)有員工600人，公司具備100萬臺套汽車座椅、100萬臺套座椅骨架、160萬套汽車后視鏡等零部件生產(chǎn)能力。公司以北京為總部基地，設有技術、運營、營銷三大中心以及北京、黃驊、西安、株洲四大事業(yè)部，匯集上百名行業(yè)高級技術人才和管理精英，擁有國內外先進的研發(fā)和試驗檢測設備，擁有多項自主知識產(chǎn)權，具備與客戶的同步研發(fā)和自主創(chuàng)新能力。通過了ISO/TS16949：2009質量管理體系認證，中國強制性產(chǎn)品認證（CCC）和歐洲經(jīng)濟委員會產(chǎn)品安全認證（ECE）。公司已為北汽福田、陜汽、中國重汽、長春一汽、包頭北奔、北汽有限、北汽股份、安徽華菱、江淮汽車和東風柳汽等大型汽車主機廠的重卡、輕卡、皮卡、SUV、MPV、輕客、大客、轎車等車型配套，并多次被主機廠評為“優(yōu)秀供應商”、“軍品指定供方”、“技術創(chuàng)新獎”，榮獲“昌平區(qū)科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號。公司在發(fā)展過程中不斷豐富完善經(jīng)營理念，總結提煉出適合本企業(yè)特色的管理思想和理念體系。公司依托“誠信感恩、務實高效、激情創(chuàng)新、合作責任、客戶價值、員工成長”的核心價值觀，秉承“誠信贏得天下、科技成就未來，永遠為客戶創(chuàng)造超價值的服務”的經(jīng)營宗旨，承載“成為世界一流的座椅、后視鏡供應商，引領行業(yè)發(fā)展”的愿景，肩負“對客戶負責、對社會負責、對股東負責、對員工負責”的使命，精心打造一支具有高素質、超強執(zhí)行力的核心團隊，增強企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，基業(yè)常青。公司致力于與同行業(yè)攜手共進，在市場競爭中，全力打造自主品牌，為我國汽車工業(yè)的發(fā)展做出卓越貢獻。
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