崗位職責:
負責集團中藥材資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與基地建設管理,通過創(chuàng)新運營模式與合規(guī)體系建設,實現中藥材產業(yè)鏈建設目標,支撐集團中藥業(yè)務高質量發(fā)展。
主要職責
1、核心職責
(1)負責制定并實施中藥材基地建設與發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌自建基地、訂單種植、產
地合作等多種模式,確保資源穩(wěn)定供應。
(2)負責建立與完善GAP與追溯體系,推動基地規(guī)范化、數字化、產地化管理,提升藥材質量與合規(guī)水平
(3)負責組織對戰(zhàn)略品種的長期技術研究,解決種植技術、品種退化等關鍵技術難題。
2、日常職責
(1)負責審定基地運營數據報告與專項分析,把控藥材質量與供應風險,定期向管理層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行進展與資源保障情況
(2)組織制定并優(yōu)化基地管理各項制度、標準與流程,推動管理模式創(chuàng)新與數字化轉型
(3)統(tǒng)籌內外部資源,協(xié)調解決基地建設與運營中的重大事項和瓶頸問題統(tǒng)籌內外部資源,協(xié)調解決基地建設與運營中的重大事項和瓶頸問題
(4)牽頭基地項目評估、驗收與績效評價,推動持續(xù)改進和資源高效利用
(5)參與集團層面供應鏈相關規(guī)劃與決策,提供藥材資源戰(zhàn)略建議
3、協(xié)作職責
(1)協(xié)同供應鏈中心、招標中心推進基地商務合作與項目招標
(2)協(xié)同品牌宣傳部、市場部開展基地品牌宣傳與市場推廣活動
(3)協(xié)同ESG辦公室完成ESG相關報告與可持續(xù)發(fā)展項目
(4)協(xié)同醫(yī)藥經營公司接待政府考察與項目接洽
4、管理職責
(1)負責中心團隊建設、人才培養(yǎng)與績效管理,提升組織能力與執(zhí)行力
(2)統(tǒng)籌內外部資源,推動跨部門協(xié)作,確?;亟ㄔO與運營目標達成
任職要求:
一、教育水平本科及以上學歷,中藥學、農學、植物科學、供應鏈管理等相關專業(yè)
二、專業(yè)要求具備中藥材種植、GAP管理、供應鏈管理、項目管理等專業(yè)知識
三、工作經驗(含管理經驗)8年以上中藥材資源或基地管理經驗,其中至少5年團隊管理經驗
四、知識技能(含通用和專業(yè))1、熟悉中藥材行業(yè)法規(guī)、GAP規(guī)范、追溯體系等;
2、熟練掌握項目管理、數據分析工具(如Excel、Visio等)
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、跨部門協(xié)作能力
4、了解ESG相關知識與報告流程
五、軟素質通用能力責任心、大局觀、學習突破、團隊打造
六、軟素質差異化專業(yè)能力市場敏銳、開放合作、卓越管理、高效協(xié)同
七、職業(yè)資格(證書)要求持有項目管理(PMP)、供應鏈管理等相關證書者優(yōu)先
八、優(yōu)先條件(可選)具備大型藥企基地建設、政府合作、國際化項目經驗者優(yōu)先