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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷各類訓(xùn)練在機(jī)構(gòu)的安裝、落地執(zhí)行，追蹤主管的各項考核指標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)分公司制定的業(yè)績指標(biāo)，推動個險的業(yè)務(wù), 跟著業(yè)務(wù)進(jìn)度、反饋結(jié)果、督導(dǎo)過程，提出建議，形成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)報表進(jìn)行上報，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持； 3、根據(jù)機(jī)構(gòu)對業(yè)績指標(biāo)的分解，督促完成各個階段目標(biāo)任務(wù)，考核營銷隊伍業(yè)績達(dá)成情況； 4、參與策劃例會、主管會議及業(yè)務(wù)方案的推動、實施和推廣； 5、參與機(jī)構(gòu)及營業(yè)區(qū)電話輔助追蹤，對在職業(yè)務(wù)員的續(xù)期收費業(yè)務(wù)進(jìn)行追蹤； 6、參與所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)信息收集、反饋及跟蹤； 7、具體追蹤中支出勤的目標(biāo)達(dá)成； 8、根據(jù)年度機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，對本年度的經(jīng)營計劃進(jìn)行收集和上報； 9、根據(jù)公司的企業(yè)文化，注重營銷隊伍的溝通與培養(yǎng)，依照營銷不同節(jié)奏營造所在機(jī)構(gòu)的營銷氛圍； 10、完成上級交代的其他任務(wù)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，保險、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)； 3、擅長營銷策略、邏輯思維能力、適應(yīng)力強(qiáng)； 4、熟練使用OFFICE系列辦公軟件； 5、品行端正，誠實守信，勤奮敬業(yè)，有良好的的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作精神。