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更新于 7月14日

綜合財務(wù)專員

5000-6000元
  • 十堰茅箭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

財務(wù)分析
職位描述: 1、負(fù)責(zé)分公司員工的報銷初審、郵寄、退單,宣導(dǎo)和解答財務(wù)報銷規(guī)定; 2、每日收款情況統(tǒng)計(jì)與核對,及時錄入收款單; 3、負(fù)責(zé)分公司收款發(fā)票的開具,各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)匯總并與總公司財務(wù)核對; 4、編制各類報表和財務(wù)報告,發(fā)放員工工資; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購和認(rèn)證、稅務(wù)其他資料的報送; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,協(xié)助稅務(wù)和其他外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查; 7、負(fù)責(zé)收集招標(biāo)信息并及時發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 8、負(fù)責(zé)對接投標(biāo)所需電子材料,協(xié)助辦理相關(guān)資料借用; 9、負(fù)責(zé)督促各部門填寫投標(biāo)開標(biāo)流程,收集中標(biāo)通知書等投標(biāo)材料; 10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。 崗位要求: 1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制和財務(wù)核算能力; 4、數(shù)量使用金蝶財務(wù)軟件及EXCEL各種函數(shù)公式; 5、具備良好的職業(yè)操守,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 。 永業(yè)行福利政策: 1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金; 2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中); 3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假; 4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi); 5、每周五天、每天8小時工作制,提供工作餐,每天發(fā)放酸奶,每周提供水果; 6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,家屬可申請護(hù)理假; 7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物; 8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題; 9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加; 10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽。

工作地點(diǎn)

茅箭區(qū)十堰市北京北路82號京華新天地8號樓12樓

職位發(fā)布者

姚女士/人事專員

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公司Logo湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ?、區(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責(zé)任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實(shí)際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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