崗位職責(zé):
1.獨(dú)立制定技術(shù)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位預(yù)決算咨詢、績效評價、內(nèi)控咨詢等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)團(tuán)隊統(tǒng)籌、現(xiàn)場調(diào)控、業(yè)務(wù)成果復(fù)核與業(yè)務(wù)風(fēng)險控制;
2.深度參與國資國企改革咨詢、企事業(yè)單位管理咨詢、可研盡調(diào)、專項評價等業(yè)務(wù),并對所出具的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行質(zhì)量控制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計、財會、資產(chǎn)評估、工程管理、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上獨(dú)立擔(dān)任同類項目負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗,有大型國企、上市公司咨詢經(jīng)驗或省市級及以上行政事業(yè)單位咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉大型企業(yè)集團(tuán)改革改制、制度建設(shè)、內(nèi)部控制、財務(wù)管理等政策和實務(wù);熟悉行政事業(yè)單位預(yù)決算、內(nèi)控、績效等政策和實務(wù)。
4.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),具備獨(dú)立思考能力,可快速上手新業(yè)務(wù)、新項目;
5.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和政策敏感性,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識;
6.能吃苦耐勞,能接受短期出差安排。
7.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(會計師、經(jīng)濟(jì)師等)者優(yōu)先。