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更新于 8月27日

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

C端用戶(hù)社區(qū)平臺(tái)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司政務(wù)類(lèi)APP/小程序平臺(tái)的內(nèi)容策略制定,為提升核心指標(biāo)做貢獻(xiàn);
2、把控平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性,并進(jìn)行日常內(nèi)容生產(chǎn)、活動(dòng)創(chuàng)意策劃等;
3、關(guān)注政務(wù)類(lèi)熱點(diǎn),分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)方式,調(diào)研用戶(hù)群體喜好,能快速響應(yīng);
4、深度挖掘分場(chǎng)景內(nèi)容,拓展內(nèi)外資源,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)和收集用戶(hù)反饋。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,具有3年以上APP、小程序或者公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)內(nèi)容有審美,有優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力及創(chuàng)意功底
3、擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃,對(duì)于智慧城市、智慧生活等平臺(tái)有一定的了解,對(duì)用戶(hù)需求敏感度高;
4、能快速掌握APP/小程序發(fā)展方向及用戶(hù)需求,創(chuàng)新內(nèi)容運(yùn)營(yíng)模式

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈6樓

職位發(fā)布者

梅女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢(xún)有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢(xún)機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢(xún)?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級(jí)工程咨詢(xún)、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ小^(qū))及部分海外市場(chǎng)?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名);中高級(jí)職稱(chēng)人員近300名;房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余名;國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專(zhuān)家60余名,先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專(zhuān)利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢(xún)行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類(lèi)公益活動(dòng),在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過(guò)400萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬(wàn)元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開(kāi)發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶(hù)個(gè)性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì):1、平臺(tái)規(guī)模大:湖北省咨詢(xún)?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無(wú)限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專(zhuān)人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢(shì)大:下有保底(6-9萬(wàn)),上不封頂,平均年薪16萬(wàn),遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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