職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)公司VIP老客戶,協(xié)助客戶資料變更,提醒保費繳費等服務(wù)。
2、邀約VIP星級客戶參加公司星級客戶回饋產(chǎn)品發(fā)布活動,現(xiàn)場促成簽單
3、為有保險需求的新客戶提供保險需求分析,引導(dǎo)客戶完成保險、理財投資
4、負(fù)責(zé)提供保險咨詢及相應(yīng)保險產(chǎn)品的設(shè)計服務(wù)
5、利用公司提供免費平臺資源進行隊伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴展
任職要求:
1、年齡:24-50周歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、熱情積極、有愛心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強
4、具有金融、策劃、保險、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
1、工作時間:周一至周五9:00-18:30,
2、工作收入:培訓(xùn)津貼,業(yè)務(wù)提成、服務(wù)津貼、增才獎金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障:為員工提供的醫(yī)療、意外人身險醫(yī)療保險,企業(yè)年金養(yǎng)老保險。
4、豐富假期:法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假等
5、旅游福利:每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會
6、免費體檢:每年定期組織員工進行免費高端體檢
7、完善培訓(xùn):簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、摩天輪培訓(xùn)、等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升:我們會為您提供通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正在行動上以服務(wù)代替管理的運作機制
9、主管級別管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成有等,收入上不封頂。您的努力決定了您的未來,升遷機會完全把握在自己手中。
職位福利:年終獎、高額團體險、活動經(jīng)費、節(jié)日福利