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崗位職責:
1、銷售管理
1)對各種市場信息的收集,并及時反饋給相關(guān)部門或人員
2)對區(qū)域銷售目標進行分解,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊努力達成
3)開發(fā)渠道新客戶,維護老客戶,并對客戶開展考核激勵工作
4)合理使用授信額度,并管理應(yīng)收,并回收貨款 對分區(qū)快消業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,制定大區(qū)銷售計劃
2、團隊管理
1)按業(yè)務(wù)需求和編制招聘當?shù)貑T工
2)制定當?shù)貑T工的培訓計劃、培訓課件,對當?shù)貑T工進行培訓,提高職業(yè)技能
3)對客戶經(jīng)理和客服的日常工作進行安排、指導和幫助
4)對當?shù)貑T工進行考核激勵,保障團隊的積極主動性 引導行程積極上進的銷售團隊文化
3、協(xié)調(diào)工作
1)完成銷售管理部經(jīng)理交代的各項工
2)配合產(chǎn)品部做好產(chǎn)品開發(fā)工作
3)負責與分公司財務(wù)、倉儲、清關(guān)、行政等部門協(xié)調(diào)溝通
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗
2)法語可作為工作語言;
3)具備銷售管理知識;具備數(shù)據(jù)分析知識、部門管理知識和渠道體系知識,了解供應(yīng)鏈管理、財務(wù)應(yīng)收處理;
4)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通的技巧、談判、公關(guān)能力