工作職責(zé):
1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2.根據(jù)當(dāng)年的管理機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)則,審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案;
3.全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織安排各部門(mén)執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)制定的方案;
4.每月定期公司召集、主持月度會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議;
5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,保證文件的準(zhǔn)確定,不得存在違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的內(nèi)容;
6.全面負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,推動(dòng)公司企業(yè)文化落地。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉醫(yī)藥零售、GSP、市場(chǎng)銷售、品類管理等相關(guān)知識(shí);
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系;
5.良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和靈活的處事能力;