崗位要求
1、團隊與流程管理?
負責商品部的日常管理,包括工作任務分配、進度跟蹤、績效評估、內(nèi)部培訓等,明確團隊成員崗位職責與目標,確保團隊高效協(xié)同完成工作任務。??
2、商品管理
負責商品規(guī)劃、品類優(yōu)化及新品引進,確保結(jié)構(gòu)合理。
分析銷售數(shù)據(jù)(毛利率、周轉(zhuǎn)率等),制定汰換與促銷策略。
3、采購與供應商
供應商開發(fā)、談判及合同管理,控制采購成本。
確保商品資質(zhì)合規(guī),質(zhì)量符合GSP要求。
4、庫存控制
制定庫存標準,優(yōu)化周轉(zhuǎn),處理滯銷及近效期商品。
5、經(jīng)營支持
制定定價與促銷方案,協(xié)同門店提升銷售。
利用ERP系統(tǒng)跟蹤商品數(shù)據(jù),提供決策支持。
任職資格
1、大專及以上學歷,藥學或相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、了解醫(yī)藥零售行業(yè)市場、熟悉產(chǎn)品基本常識,具備優(yōu)秀的團隊管理精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉GSP法規(guī),具備數(shù)據(jù)分析及談判能力。
4、執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先。
該崗位為大小周工作制