崗位職責:
1、結(jié)合機構(gòu)階段性經(jīng)營目標,進行相關(guān)方案的策劃及實施,推動業(yè)務及組織的發(fā)展;
2、負責機構(gòu)新人的銜接教育、專項培訓及輔導;
3、推動機構(gòu)銷售活動管理(包括主顧開拓、準主顧尋找、目標市場定位、工作日制、區(qū)域服務等),培養(yǎng)業(yè)務人員銷售和服務的專業(yè)化作業(yè)方式;
4、協(xié)助機構(gòu)增員,負責增員選擇、評估;
5、參與機構(gòu)日常管理活動(包括出勤、早會、夕會、報表及各種業(yè)務經(jīng)營分析會)及做好相關(guān)會議經(jīng)營;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上;保險、金融、管理、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2、30周歲及以下;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的語言表達和溝通能力;熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利