比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展
工作職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品制造可行性方案評(píng)估,確保制造過程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
2.主導(dǎo)推動(dòng)新產(chǎn)品各工序的試制,新產(chǎn)品的制程驗(yàn)收計(jì)劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并完成產(chǎn)品及制程的認(rèn)證;
3.主導(dǎo)試制過程中問題點(diǎn)的記錄與反饋,跟進(jìn)問題點(diǎn)的解決進(jìn)度;
4.參與項(xiàng)目開發(fā)過程管控資料匯總及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),確保開發(fā)過程可追溯。
崗位要求:
1.2022-2025屆材料類、機(jī)械類、自動(dòng)化、模具成型等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理崗感興趣;
3.擅長(zhǎng)溝通,思維敏捷,認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立解決問題的能力; 4.希望在IT零部件行業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)。