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崗位描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略和酒店自身運(yùn)營規(guī)劃，制定契合自身定位的長期物業(yè)管理戰(zhàn)略與年度運(yùn)營計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)工作，為酒店經(jīng)營發(fā)展提供支撐保障。 2、全面負(fù)責(zé)管理酒店的日常物業(yè)管理工作，制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 3、建立和完善部門管理制度、工作流程，提升管理水平和運(yùn)營效率；定期檢查部門的工作和服務(wù)質(zhì)量，確保工作和服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；建立和完整的設(shè)備設(shè)施、工程項(xiàng)目、維修維保檔案臺賬。 4、合理規(guī)劃配置部門人力、物力和財(cái)力資源，有效控制部門運(yùn)營成本；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展員工績效考核，激勵(lì)員工提升工作效能和服務(wù)水平，打造專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉并科學(xué)管控能源消耗及維修維保費(fèi)用，制定完善酒店節(jié)能手冊并推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 6、會同安全部制定、完善并執(zhí)行酒店安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備應(yīng)急處置等，定期組織安全培訓(xùn)和演練，識別和評估各類運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，確保寫字樓的人員和財(cái)產(chǎn)安全。 7、與政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持密切合作，維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭取政策支持和資源共享。 8、酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，50周歲及以下，10年以上工程或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉并掌握工程或物業(yè)項(xiàng)目方面相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，具備助理工程師及以上資質(zhì)； 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力，具備戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠從宏觀角度制定采購戰(zhàn)略與規(guī)劃，應(yīng)對復(fù)雜的市場變化與環(huán)境； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與解決問題的能力。