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崗位職責:
1.負責終端管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，制定并完善終端分級策略、管理制度及操作規(guī)范，推動策略落地執(zhí)行，并進行效果評估與問題改進。
2.統(tǒng)籌分場所終端管理規(guī)范的建立與修訂，制定終端操作指引，推動產(chǎn)品組合覆蓋目標的達成。
3.管理連鎖餐飲/非現(xiàn)飲終端的拓展與運維，對接總部資源，推動終端關(guān)鍵人管理及中心活動方案的執(zhí)行。
4.優(yōu)化連鎖業(yè)務管理體系，完善報備檔案與制度，管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，審核大區(qū)跨省業(yè)務報備及內(nèi)部備案流程。
5.開展分業(yè)態(tài)終端發(fā)展趨勢與區(qū)域變化分析，進行終端發(fā)展模式的前置研究與洞察，跟進事業(yè)部重點終端項目，進行過程指導與效果評估。
任職要求:
1.本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上終端管理、渠道運營或連鎖業(yè)務管理經(jīng)驗，有快消、餐飲等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉終端運營與管理流程，具備較強的策略制定、體系建設(shè)和項目推動能力。
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，較強的責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。
5.能適應出差及終端走訪工作。