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一、崗位職責(zé) 1. 經(jīng)營分析與決策支持 - 核心指標(biāo)分析：-每月編制產(chǎn)品線管理報(bào)表，深入分析毛利率、成本結(jié)構(gòu)、費(fèi)用占比等關(guān)鍵指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)趨勢和客戶需求變化，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的經(jīng)營建議。 - 動態(tài)跟蹤BOM（物料清單）成本，對比實(shí)際生產(chǎn)與設(shè)計(jì)階段的差異，預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)并推動優(yōu)化。 - 項(xiàng)目全周期管控： 參與生產(chǎn)項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評估，審核項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際成本與進(jìn)度偏差，確保項(xiàng)目利潤率達(dá)標(biāo)。 - 對長期虧損項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)可行性分析，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持。 2. 成本精細(xì)化管理 - 直接成本歸集： 按項(xiàng)目單獨(dú)核算直接材料與人工成本，通過ERP系統(tǒng)、手工臺賬記錄每個訂單的領(lǐng)料與工時消耗，確保成本核算準(zhǔn)確。 - 分?jǐn)偠囗?xiàng)目共用的設(shè)備折舊、能源消耗等間接成本，采用工時比例、產(chǎn)量等合理分配方法。 - 研發(fā)費(fèi)用管理： 嚴(yán)格區(qū)分研發(fā)與生產(chǎn)費(fèi)用，為研發(fā)資本化提供數(shù)據(jù)支持。 監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，對超支部分進(jìn)行原因分析并提出整改措施。 3. 預(yù)算與費(fèi)用控制 - 年度預(yù)算編制： 協(xié)同銷售、生產(chǎn)、采購等部門，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解至產(chǎn)品線、部門及項(xiàng)目，確保資源合理分配。 - 動態(tài)調(diào)整滾動預(yù)算，應(yīng)對市場波動和原材料價(jià)格變化。 4. 公司關(guān)鍵經(jīng)營KPI績效指標(biāo)跟蹤 - 公司主要關(guān)鍵KPI跟蹤與考核：訂單、回款、驗(yàn)收、收入等數(shù)據(jù)跟蹤，與業(yè)務(wù)部門溝通執(zhí)行情況，定期提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)和績效考核。 5. 領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求 1. 專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；持有中級會計(jì)師及以上資格證書者優(yōu)先。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上非標(biāo)鋰電池、新能源或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉定制化生產(chǎn)模式下的成本核算與項(xiàng)目管理。 3. 核心技能與能力：系統(tǒng)與工具：精通U9ERP系統(tǒng)，熟練使用Excel高級函數(shù)（如VLOOKUP、PivotTable）、Power BI/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具。具備成本核算工作臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 數(shù)據(jù)分析與邏輯思維： 能夠從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，運(yùn)用本量利分析、敏感性分析等模型，為業(yè)務(wù)決策提供量化支持。 5. 軟技能與職業(yè)素養(yǎng) ：溝通與協(xié)作： 善于與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門溝通，推動跨部門流程優(yōu)化（如采購審批、項(xiàng)目驗(yàn)收）。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立主持經(jīng)營分析會議，清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)建議。