崗位職責:
1、負責商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;
2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃;
3、嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務(wù),以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。
崗位要求:
1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。
2.能適應(yīng)倒班工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
基于負責任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。