崗位職責(zé):
1、建立并管理一個高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品;
2、指導(dǎo)各店總廚一起制定員工工作日程安排;
3、指導(dǎo)行政綜促和各廚房廚師長一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場采購單;
4、關(guān)注食品成本控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作;
6、指導(dǎo)行政總廚召開所管轄部門的每日例會;
7、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防、衛(wèi)生檢疫以及健康安全等;
8、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量;
9、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量;
10、匯總相關(guān)信息;
11、指導(dǎo)檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作;
12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識;
13、用于各部門建立良好的聯(lián)系;
14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生,監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況;
15、指導(dǎo)完成菜單計(jì)劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出;
16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動的記錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。
崗位要求:
1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各廚房進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況;
2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮;
3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程;
4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景;
5、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;
6、培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新;
7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工;
8、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果,與客人和員工保持清晰明了的溝通;
9、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
10、以良好的太堵履行自己的職責(zé);
11、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性和便捷性;
12、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。