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"1、品類經理招聘：
要求：本科以上學歷具有3-5年外協(xié)、質保、研發(fā)、工藝、核價經驗（滿足其一越多越好）未滿足，擇優(yōu)錄取。
崗位職責：
（1）物料品類屬性修訂：對品類屬性劃分錯誤的物料，提出修訂建議，并反饋給PE工程師。
（2）品類策略制定：通過技術分析、需求分析、市場分析、成本分析、戰(zhàn)略重要性分析、企業(yè)-供應商關系分析等，制定通用品類的采購策略和供應商發(fā)展策略。
（3）品類策略實施：根據品類策略，制定行動計劃，組建跨部門工作團隊（事業(yè)部商務、研發(fā)、質保等），推進品類策略的落地實施。
2、合同管理（臨時合同、年度合同、降本）：
（1）根據品類策略制定談判策略，選取正確的談判方式，確定最終采購方案。
（2）根據最終采購方案，完成合同簽訂。
（3）組建跨部門工作團隊，推進降本項目。
3、供應商管理（開發(fā)、選擇、發(fā)展、整合、關系維護）：
（1）根據供應商發(fā)展策略，開發(fā)、選擇、發(fā)展、整合供應商。
（2）負責與供應商之間的關系維護，存在保供問題時予以協(xié)調。
（3）負責與關鍵供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，推動戰(zhàn)略合作的具體業(yè)務活動。"