崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)與系統(tǒng)邏輯深度銜接:
深入理解制造全流程業(yè)務(wù),熟練掌握 MES 系統(tǒng)各模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、資源管理、質(zhì)量追溯、數(shù)據(jù)采集等)間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)邏輯。
2.需求全流程落地管控:
1)承接用戶提出的 MES 開(kāi)發(fā)、優(yōu)化需求,開(kāi)展需求調(diào)研與分析,梳理需求邊界與核心訴求,形成結(jié)構(gòu)化需求文檔(含業(yè)務(wù)邏輯、功能定義、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn));
2)與用戶確認(rèn)需求細(xì)節(jié)與實(shí)施方案,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)預(yù)期一致;
3)主導(dǎo)需求落地全流程,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)節(jié),跟蹤進(jìn)度與質(zhì)量,解決落地過(guò)程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)沖突。
3.業(yè)務(wù)需求持續(xù)迭代優(yōu)化:
1)建立常態(tài)化業(yè)務(wù)溝通機(jī)制,主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接,收集 MES 系統(tǒng)使用過(guò)程中的意見(jiàn)、建議及新場(chǎng)景需求;
2)對(duì)收集的需求進(jìn)行可行性分析(含技術(shù)實(shí)現(xiàn)難度、業(yè)務(wù)價(jià)值、資源投入),篩選合理化需求制定跟進(jìn)計(jì)劃;
3)推動(dòng)需求迭代開(kāi)發(fā),上線后跟蹤使用效果,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化,提升 MES 系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐能力。
4.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支撐(適配核心技能):
1)基于.NET C# 等技術(shù)棧,完成 MES 系統(tǒng) C/S、B/S 架構(gòu)開(kāi)發(fā),含 WebAPI 接口、PDA 功能及前端頁(yè)面開(kāi)發(fā),支撐需求落地;
2)運(yùn)用 RPT 報(bào)表、DataEase 等工具制作業(yè)務(wù)所需的生產(chǎn)報(bào)表與可視化看板開(kāi)發(fā),保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與實(shí)時(shí)性;
3)熟悉 Oracle/SqlServer 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)與調(diào)優(yōu), 并熟練掌握 PL/SQL編程、調(diào)試、優(yōu)化能力,支撐系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
任職資格:
1.3 年以上制造行業(yè) MES 系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉離散 / 流程制造業(yè)務(wù)流程,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
2.參與過(guò)至少2個(gè)完整 MES 項(xiàng)目(需求、開(kāi)發(fā)、部署過(guò)程),具備需求分析、文檔編寫(xiě)能力,能獨(dú)立拆解復(fù)雜任務(wù)并把控項(xiàng)目進(jìn)度;
3.有規(guī)范的項(xiàng)目進(jìn)度管理意識(shí),能通過(guò)計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控保障項(xiàng)目按期交付;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對(duì)接業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì),清晰傳遞需求與方案,推動(dòng)跨部門協(xié)作。