雇員點評標簽
職位描述
招聘管理系統(tǒng)用友
工作職責
1、理解公司數(shù)智化和業(yè)務規(guī)劃，形成HR系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃及路線圖，并負責HR系統(tǒng)項目的實施及推廣。
2、負責 HR 系統(tǒng)相關業(yè)務需求的收集、梳理和分析等工作，結合業(yè)務現(xiàn)狀和管理訴求形成業(yè)務解決方案和原型設計方案，并組織完成評審。
3、跟進開發(fā)迭代，負責測試用例編寫和新開發(fā)或優(yōu)化功能的測試驗證，組織用戶uat 測試及上線切換，確保按期保質(zhì)交付。
4、負責HR系統(tǒng)的日常問題處理，快速定位并解決系統(tǒng)問題，確保系統(tǒng)正常運行和業(yè)務的連續(xù)性。
5、制定更新 HR系統(tǒng)操作規(guī)范、培訓文檔、常見問題手冊和運維方案等，不定期組織對關鍵業(yè)務用戶培訓。完成領導安排的其他工作。
2、負責 HR 系統(tǒng)相關業(yè)務需求的收集、梳理和分析等工作，結合業(yè)務現(xiàn)狀和管理訴求形成業(yè)務解決方案和原型設計方案，并組織完成評審。
3、跟進開發(fā)迭代，負責測試用例編寫和新開發(fā)或優(yōu)化功能的測試驗證，組織用戶uat 測試及上線切換，確保按期保質(zhì)交付。
4、負責HR系統(tǒng)的日常問題處理，快速定位并解決系統(tǒng)問題，確保系統(tǒng)正常運行和業(yè)務的連續(xù)性。
5、制定更新 HR系統(tǒng)操作規(guī)范、培訓文檔、常見問題手冊和運維方案等，不定期組織對關鍵業(yè)務用戶培訓。完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)背景。
2、英語CET-4及以上。
3、具備1-3年HR系統(tǒng)運營經(jīng)驗，有用友BIP實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有項目管理(PMP、信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成等)或產(chǎn)品經(jīng)理證書者優(yōu)先。
5、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫如 0racle、MySQL 者優(yōu)先。
2、英語CET-4及以上。
3、具備1-3年HR系統(tǒng)運營經(jīng)驗，有用友BIP實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有項目管理(PMP、信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成等)或產(chǎn)品經(jīng)理證書者優(yōu)先。
5、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫如 0racle、MySQL 者優(yōu)先。
工作地點
杭州拱墅區(qū)西湖文化廣場環(huán)球中心
相似職位
- 人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員 (MJ002154)8000-10000元
杭州 - 臨平
浙江晶盛機電股份有限公司 - 人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員8000-10000元
杭州 - 臨平
浙江晶盛機電股份有限公司 - 綜合人事專員7000-11000元·13薪
杭州 - 錢塘
利歐集團 - HR數(shù)字化經(jīng)理1.2-2萬·16薪
杭州 - 西湖
綠城建筑科技集團有限公司 - HRIS9000-11000元·13薪
杭州 - 錢塘
利歐集團 - 高級人力資源共享服務專員1.1-1.5萬·13薪
杭州 - 臨平
杭州西奧
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳宇佳/HR
剛剛活躍立即溝通
浙江新和成股份有限公司
浙江新和成股份有限公司是一家專注于精細化工功能性產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)的上市企業(yè)(代碼002001)，在營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料等領域為全球100多個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和解決方案。公司是中國精細化工百強、中國上市公司百強，現(xiàn)有浙江新昌和上虞、山東、黑龍江4個大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，建有國家企業(yè)技術中心、國家博士后科研工作站、外國專家工作站、省級院士工作站，擁有數(shù)百項發(fā)明專利，主持、參與制訂國家/行業(yè)標準38項。擁有職工超萬人，其中本科及以上學歷超3900人，總資產(chǎn)333.85億元。2020年實現(xiàn)營業(yè)收入103億元，凈利潤35.77億元。公司堅持“一體化、系列化、規(guī)模化、協(xié)同化”的發(fā)展思路和在市場競爭中成長的理念，內(nèi)聯(lián)外合，不斷創(chuàng)新發(fā)展營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料和原料藥等功能性化學品，打破了乙氧甲叉、維生素E、維生素A、PPS等產(chǎn)品的國際壟斷，開發(fā)和掌握了一批對經(jīng)濟發(fā)展具有戰(zhàn)略影響的關鍵技術，促進了產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。承擔國家級省部級項目50多項，榮獲國家技術發(fā)明獎二等獎2項，國內(nèi)有效專利達204項，國外授權專利34項，國家專利金獎1項，主持、參與制訂國家標準27項、行業(yè)標準10項、團體標準5項。新和成在取得自身發(fā)展的同時，努力踐行企業(yè)公民社會責任，連續(xù)多年列紹興市納稅前列。2004年上市以來，累積納稅超72億元，累計分紅達60.59億元，近5年累積捐贈890萬元，在幫困助學、扶貧救困、捐贈弱勢群體等方面用實際行動書寫了“造福社會”的責任。憑借領先的技術、科學的管理和誠信的服務，公司已躋身中國精細化工百強、中國上市公司百強，被評為中國石油和化學工業(yè)改革開放40周年勇立潮頭榜樣企業(yè)。
公司主頁