崗位職責:
1、負責與總公司對接人力資源相關(guān)事務,協(xié)助修訂人力資源相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負責子公司的招聘與培訓工作,配合總部需求提供相關(guān)人力資源數(shù)據(jù);
3、負責子公司員工關(guān)系手續(xù)的辦理,管理員工檔案,開通與維護人力資源系統(tǒng);
4、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,中文及外蒙語聽說讀寫流暢;
2、有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有蒙古國人資工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、可接受長期在烏蘭巴托進行工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、上市公司