職位描述
培訓/輔導服務人力資源服務咨詢服務
運營總監(jiān)崗位職責：
- 業(yè)務交付統(tǒng)籌管理：全面負責新疆區(qū)域公司核心業(yè)務的交付工作，涵蓋人力資源服務類、服務類及活動類三大板塊。其中人力資源服務類包括企業(yè)服務、崗位歸集、招聘會組織等；活動類包含賽事活動，各類論壇、沙龍、會議等。制定業(yè)務交付計劃與目標，確保各項業(yè)務按質(zhì)、按量、按時完成，提升客戶滿意度與業(yè)務口碑。
- 團隊建設與管理：搭建并管理運營交付團隊，明確團隊成員崗位職責與分工，制定團隊培訓與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。建立有效的團隊激勵機制，激發(fā)團隊成員積極性與創(chuàng)造力，打造高績效運營團隊。
- 業(yè)務流程優(yōu)化與創(chuàng)新：持續(xù)梳理和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務交付流程，識別流程中的痛點與瓶頸，提出改進方案并推動實施，提升業(yè)務交付效率與質(zhì)量。關注行業(yè)動態(tài)與前沿趨勢，結(jié)合公司業(yè)務特點進行服務與活動模式創(chuàng)新，拓展業(yè)務邊界與競爭力。
- 資源整合與協(xié)調(diào)：整合內(nèi)外部資源，包括政府部門、企業(yè)客戶、合作伙伴、高校及媒體等，為業(yè)務交付提供有力支持。加強與公司總部及其他區(qū)域的溝通協(xié)調(diào)，共享資源與經(jīng)驗，確保新疆區(qū)域業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。
- 項目管理與風險控制：負責重大業(yè)務項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定項目預算、時間表與風險預案，監(jiān)控項目進度與成本，及時應對項目執(zhí)行過程中的問題與風險，確保項目順利交付。
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立業(yè)務交付數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集、整理和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，包括交付進度、客戶反饋、成本效益等，形成數(shù)據(jù)報告并提出業(yè)務優(yōu)化建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
- 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有人力資源服務、活動策劃執(zhí)行、企業(yè)服務等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備新疆區(qū)域相關行業(yè)資源或業(yè)務經(jīng)驗者將予以重點考慮。
- 專業(yè)能力：熟悉人力資源服務類（企業(yè)服務、崗位歸集、招聘會組織等）、活動類（賽事服務，各類論壇、沙龍、會議等）業(yè)務的運作模式與流程，具備豐富的業(yè)務交付管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的項目策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立統(tǒng)籌大型活動或復雜項目的落地。
- 管理能力：具備出色的團隊領導與管理能力，能夠有效激勵團隊、凝聚團隊力量，帶領團隊完成業(yè)務目標。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力與問題解決能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關系與業(yè)務糾紛。
- 職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的責任心、事業(yè)心與抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境與多任務處理需求。具備創(chuàng)新意識與市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的感知力。誠信正直，具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。
- 其他要求：能夠熟練使用Office辦公軟件及相關項目管理工具。具備良好的中文書面與口頭表達能力。
- 業(yè)務交付統(tǒng)籌管理：全面負責新疆區(qū)域公司核心業(yè)務的交付工作，涵蓋人力資源服務類、服務類及活動類三大板塊。其中人力資源服務類包括企業(yè)服務、崗位歸集、招聘會組織等；活動類包含賽事活動，各類論壇、沙龍、會議等。制定業(yè)務交付計劃與目標，確保各項業(yè)務按質(zhì)、按量、按時完成，提升客戶滿意度與業(yè)務口碑。
- 團隊建設與管理：搭建并管理運營交付團隊，明確團隊成員崗位職責與分工，制定團隊培訓與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。建立有效的團隊激勵機制，激發(fā)團隊成員積極性與創(chuàng)造力，打造高績效運營團隊。
- 業(yè)務流程優(yōu)化與創(chuàng)新：持續(xù)梳理和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務交付流程，識別流程中的痛點與瓶頸，提出改進方案并推動實施，提升業(yè)務交付效率與質(zhì)量。關注行業(yè)動態(tài)與前沿趨勢，結(jié)合公司業(yè)務特點進行服務與活動模式創(chuàng)新，拓展業(yè)務邊界與競爭力。
- 資源整合與協(xié)調(diào)：整合內(nèi)外部資源，包括政府部門、企業(yè)客戶、合作伙伴、高校及媒體等，為業(yè)務交付提供有力支持。加強與公司總部及其他區(qū)域的溝通協(xié)調(diào)，共享資源與經(jīng)驗，確保新疆區(qū)域業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。
- 項目管理與風險控制：負責重大業(yè)務項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定項目預算、時間表與風險預案，監(jiān)控項目進度與成本，及時應對項目執(zhí)行過程中的問題與風險，確保項目順利交付。
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立業(yè)務交付數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集、整理和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，包括交付進度、客戶反饋、成本效益等，形成數(shù)據(jù)報告并提出業(yè)務優(yōu)化建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
- 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，有人力資源服務、活動策劃執(zhí)行、企業(yè)服務等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備新疆區(qū)域相關行業(yè)資源或業(yè)務經(jīng)驗者將予以重點考慮。
- 專業(yè)能力：熟悉人力資源服務類（企業(yè)服務、崗位歸集、招聘會組織等）、活動類（賽事服務，各類論壇、沙龍、會議等）業(yè)務的運作模式與流程，具備豐富的業(yè)務交付管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的項目策劃與執(zhí)行能力，能夠獨立統(tǒng)籌大型活動或復雜項目的落地。
- 管理能力：具備出色的團隊領導與管理能力，能夠有效激勵團隊、凝聚團隊力量，帶領團隊完成業(yè)務目標。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力與問題解決能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關系與業(yè)務糾紛。
- 職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的責任心、事業(yè)心與抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境與多任務處理需求。具備創(chuàng)新意識與市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的感知力。誠信正直，具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。
- 其他要求：能夠熟練使用Office辦公軟件及相關項目管理工具。具備良好的中文書面與口頭表達能力。
工作地點
烏魯木齊市-頭屯河區(qū)-上海路浦東街3號
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職位發(fā)布者
羅女士/人事經(jīng)理
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北京華普億方科技集團股份有限公司北京華普億方科技集團股份有限公司【公司網(wǎng)站】公司網(wǎng)址:http://www.hopefound.com.cn/【公司簡介】華普億方集團創(chuàng)立于2005年，致力于攜手各地政府、高校和企業(yè)，構(gòu)建中國人才、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)體系。以獨創(chuàng)的創(chuàng)業(yè)大學為載體，為創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者提供“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”三創(chuàng)平臺，形成集“培訓實訓、孵化運營、賽事活動、資源對接”為一體的完整三創(chuàng)服務體系。樹立了體系完善、服務全面、產(chǎn)品卓越、行業(yè)領先的品牌形象，引領我國三創(chuàng)服務領域發(fā)展前行。集團聯(lián)合各地政府，采用市場化運作的方式，用六大業(yè)務體系為不同人群提供三創(chuàng)領域解決方案，為地方經(jīng)濟構(gòu)建三大生態(tài)體系。通過引才、匯才、育才打造人才生態(tài)；以全生命周期孵化服務為核心打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)；憑借資本賦能、人力開發(fā)、產(chǎn)業(yè)植入打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)。圍繞三大生態(tài)，集團構(gòu)建了六大完善的業(yè)務體系。垂直業(yè)務華普人才培育全面覆蓋各類人群，華普服務助力國家級賽事活動，華普線上平臺被人力資源和社會保障部推薦為首批線上培訓平臺，已有數(shù)百萬學員獲益。綜合業(yè)務華普產(chǎn)學研共建涉及全國1200多所高校，華普領航孵化助力優(yōu)質(zhì)項目迅速成長，華普產(chǎn)業(yè)升級為地方產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展提供良好的支撐和保障。全要素創(chuàng)業(yè)大學是華普億方業(yè)務與服務的載體。它以大學教育的環(huán)境、社會辦學的模式、企業(yè)家思維和高科技手段為創(chuàng)業(yè)者提供全方位、一站式的三創(chuàng)服務。自2014年，第一所創(chuàng)業(yè)大學——山東威海創(chuàng)大成立以來，目前已有91所創(chuàng)大分布在23個省、自治區(qū)和直轄市，覆蓋面積超過150萬平方米，其中10所創(chuàng)業(yè)大學獲得省級示范創(chuàng)業(yè)大學稱號。創(chuàng)業(yè)大學累計培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)師資超過10000名，簽約兼職師資3000多名，培訓學員超過200萬人次。匯集優(yōu)質(zhì)項目近10萬個，對接項目投資近20億元。累計舉辦2000多場創(chuàng)業(yè)主題活動，參與者達 20余萬人，成功培育創(chuàng)業(yè)者數(shù)10萬人，帶動就業(yè)60萬人，成為帶動區(qū)域經(jīng)濟增長的新引擎。截止2021年，華普億方業(yè)務遍布30多個省市自治區(qū)，在全國共有超過40個分子公司。未來，集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、科技部、工信部、教育部以及院校機構(gòu)展開深度合作，構(gòu)建完整的三創(chuàng)服務生態(tài)體系，成就創(chuàng)業(yè)就業(yè)者，帶動發(fā)展新經(jīng)濟。為夢想保駕護航，與時代共鑄輝煌！新年“薪”機遇，華普納英才華普億方集團以開放的胸懷尋志同道合之人，尋竭忠盡智之人，尋深思遠慮之人，尋勤懇至誠之人。在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和發(fā)展空間。加入我們吧——華普億方集團——一個為你搭建平臺助你成功的企業(yè)，點燃你的生活，從這一份工作開始。只要你有才，虛位以待，只等你來。
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