崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略,并進(jìn)行整體規(guī)劃,包括研發(fā)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、人員發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等。
2.負(fù)責(zé)健全和完善產(chǎn)品研發(fā)管理體系,制定研發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以及各項管理制度等。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理、質(zhì)量體系建設(shè)和管理、包裝材料研發(fā)和應(yīng)用等領(lǐng)域的工作落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行科技項目的立項和申報,組織科技項目成果鑒定和專利申請,監(jiān)督落實(shí)各項工作。
5.負(fù)責(zé)與外部第三方技術(shù)研究機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,與委外研發(fā)組織的溝通協(xié)調(diào)、項目研發(fā)進(jìn)度監(jiān)控和研發(fā)成果的驗收等。
6.負(fù)責(zé)構(gòu)建非遺工作室和博士工作站,設(shè)定研發(fā)項目規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù),組建及管理研發(fā)團(tuán)隊。
7.為營銷工作提供技術(shù)支持,參與市場策劃與推廣工作,收集、分析行業(yè)內(nèi)的市場、政策信息,了解市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。
8.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品的開發(fā)、改進(jìn)工作,對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和工藝穩(wěn)定。
9.完成集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.博士及以上學(xué)歷,具有食品類或相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
2.具有十年以上行業(yè)崗位工作經(jīng)驗,五年以上管理崗位經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
3.熟悉調(diào)味品、食品行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉研發(fā)流程,掌握產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)工藝,具備較強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)及實(shí)施能力,有成功的研發(fā)項目經(jīng)驗。
4.具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力,對行業(yè)發(fā)展趨勢具有準(zhǔn)確的判斷,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。