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崗位要求： 1.擁有良好溝通能力，及邏輯思維能力，以及服務(wù)意識。可進行指導/督導店鋪陳列/管理/及運營，有效落地執(zhí)行。達成銷售目標為第一要務(wù)。 2.連鎖經(jīng)營數(shù)據(jù)整理與分析能力，有效把控/指導門店鮮食/簡餐補貨需求。同時制定政策以及改進。 3.深入挖掘顧客對產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)導向提出意見。同時達成銷售。 4.團隊管理及梯隊建設(shè)，人才培養(yǎng)。 5.組織日常培訓工作，規(guī)范經(jīng)營模式，改善店面運營，提高銷售額。 6.發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決門店相關(guān)問題以及突發(fā)事件的能力。 7.規(guī)劃門店休憩服務(wù)區(qū)，鮮食/簡餐備餐區(qū)，以及提高收銀臺經(jīng)濟。 任職要求 1.年齡45周歲以下，大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有連鎖零售業(yè)/烘焙類，運營/督導相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗。具有羅森等督導運營工作優(yōu)先。 3.具有團隊管理能力，有效激發(fā)團隊積極潛能。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與策劃能力。 6.了解中央廚房，鮮食，冷藏簡餐產(chǎn)品優(yōu)先。 7.擁有烘焙與鮮食/簡餐門店良好融合規(guī)劃思維，并合理化陳列優(yōu)先。