崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程分析,運(yùn)用IE手法(如時(shí)間研究、動(dòng)作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序等)識(shí)別效率瓶頸并提出改善方案。
2、制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(SAM)、生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能規(guī)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃科學(xué)合理。
3、通過(guò)產(chǎn)線布局調(diào)整、工位分配優(yōu)化、設(shè)備配置改進(jìn)等方式提升生產(chǎn)線平衡率,降低在制品(WIP)庫(kù)存。
4、協(xié)助評(píng)估設(shè)備、工具及輔助設(shè)施的投入產(chǎn)出比,推動(dòng)精益化生產(chǎn)。
5、定期輸出生產(chǎn)效率、工時(shí)達(dá)成率、異常工時(shí)等分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程(IE)、服裝工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上服裝制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉縫制、裁剪、整燙等工藝流程。
3、具備獨(dú)立完成產(chǎn)線優(yōu)化、工時(shí)測(cè)算及成本分析的能力。
4、精通IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(GSD/MOD法)測(cè)算及生產(chǎn)線平衡分析。
5、能自主提出改善方案并推動(dòng)落地,適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境。
6、從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題,制定針對(duì)性解決方案。