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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司核心數(shù)字化產(chǎn)品——健康類線上小程序（如健康管理、在線咨詢、運(yùn)動計劃、養(yǎng)老服務(wù)等）的全生命周期管理，從需求調(diào)研、方案設(shè)計、項目立項到實施上線、驗收及持續(xù)運(yùn)營優(yōu)化；
2.業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)譯，作為公司與外包供應(yīng)商之間的核心橋梁，深入理解健康、營銷、客服等業(yè)務(wù)部門的需求，將其轉(zhuǎn)化為清晰、可行的產(chǎn)品需求文檔（PRD）和原型設(shè)計，確保外包團(tuán)隊準(zhǔn)確理解并實現(xiàn)；
3.全面負(fù)責(zé)與外包供應(yīng)商的合作，主導(dǎo)項目排期，嚴(yán)格監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量與成本，管理項目風(fēng)險，確保小程序迭代按時、保質(zhì)上線；
4.跟蹤小程序上線后的用戶反饋與運(yùn)營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品功能、內(nèi)容及用戶體驗的優(yōu)化方案，并推動外包團(tuán)隊快速迭代更新；
5.協(xié)助確保小程序后端系統(tǒng)、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定運(yùn)行；高度重視并參與保障用戶健康數(shù)據(jù)、隱私信息的安全與合規(guī)性，遵循相關(guān)法律法規(guī)；
6.負(fù)責(zé)小程序上線后的穩(wěn)定性維持和優(yōu)化，能做一些系統(tǒng)的維護(hù)和管理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理或醫(yī)學(xué)、運(yùn)動健康等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、項目管理或健康數(shù)字化領(lǐng)域（如在線醫(yī)療、健康管理、運(yùn)動科技等）相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)，能理解小程序開發(fā)邏輯、API接口與數(shù)據(jù)庫概念；擁有良好的產(chǎn)品感和用戶體驗意識，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品原型和需求文檔的撰寫；
3.擁有出色的跨部門溝通和供應(yīng)商協(xié)調(diào)管理能力，思維清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，能有效推動項目進(jìn)展，有成功的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.對互聯(lián)網(wǎng)健康、運(yùn)動健身或養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣和一定了解，熟悉“平安好醫(yī)生”、“Keep”或類似產(chǎn)品的模式與功能者尤佳；
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動性，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資福利?
1.極具競爭力的薪資：月薪 10000-12000 元，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議，業(yè)績優(yōu)秀者享有豐厚的績效獎金；?
2.完善的福利體系：周末雙休，繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；?
3.專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會：提供行業(yè)前沿的數(shù)字化運(yùn)營、大健康知識等相關(guān)培訓(xùn)，助力員工提升專業(yè)能力；?
4.良好的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會，優(yōu)秀員工可參與公司核心項目運(yùn)營；?
5.舒適的工作環(huán)境：整潔、舒適的辦公環(huán)境，和諧、積極的團(tuán)隊氛圍，定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動。?