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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)全品牌酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理；
2.督導(dǎo)片區(qū)內(nèi)門(mén)店?duì)I收、RP、凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)全面達(dá)成；
3.督導(dǎo)片區(qū)內(nèi)門(mén)店完成有效會(huì)員發(fā)展指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)門(mén)店整體質(zhì)量并進(jìn)行全面檢查，提出整改方案并跟蹤落實(shí)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)酒店投資人咨詢(xún)及投訴及時(shí)有效跟進(jìn)處理、回復(fù)，與投資人建立信任；
6.為所轄片區(qū)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任人，具備經(jīng)營(yíng)管理者思維，對(duì)所轄片區(qū)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
7.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人才梯隊(duì)搭建及培養(yǎng)工作，片區(qū)人才的健康發(fā)展及人員委派。
任職資格：
1.誠(chéng)信廉潔，過(guò)往工作中無(wú)重大違規(guī)作假問(wèn)題，未受過(guò)處分，堅(jiān)守職業(yè)操守；
2.溝通表達(dá)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)主溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；
3.歷任酒店總經(jīng)理及以上崗位五年及以上，運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富，有區(qū)域/片區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.能接收省區(qū)內(nèi)各片區(qū)委派，省區(qū)將根據(jù)匯報(bào)情況及過(guò)往工作成果進(jìn)行調(diào)配。
工作地點(diǎn)：省區(qū)內(nèi)管轄城市