崗位職責(zé):
1、線下高價值渠道開發(fā)與維護(hù);
2、制定線下異業(yè)合作策略,篩選目標(biāo)合作伙伴(如高端月子中心、連鎖健身品牌、企業(yè)工會等),完成商務(wù)談判并簽訂分銷協(xié)議;
3、定期回訪合作方,解決合作問題(如庫存管理、活動執(zhí)行支持),維護(hù)長期合作關(guān)系;
4、策劃并執(zhí)行季度主題聯(lián)合活動(如“健康媽媽計劃”聯(lián)合月子中心、“減脂廚房”聯(lián)合健身會所),協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、市場部完成資源支持;推動資源置換或完成合作;
5、管理活動預(yù)算(如贈品成本、場地費用),確保ROI合理;
6、跟蹤合作渠道GMV貢獻(xiàn)、用戶轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化合作策略(如淘汰低效渠道、聚焦高凈值場景);
7、輸出合作案例庫(如成功活動SOP、渠道畫像),反哺私域用戶運營策略
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上消費品行業(yè)大客戶拓展工作經(jīng)驗,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和勇于開拓的精神?,有大客戶資源優(yōu)先。
?2、市場洞察力與資源整合能力?:具備穿透行業(yè)周期的洞察力與資源整合能力,確保在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)造價值?。
?3、溝通與談判能力?:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力、談判能力以及良好的客戶服務(wù)意識?。
?4、目標(biāo)拆解與執(zhí)行能力?:能夠?qū)N售目標(biāo)拆解為可追蹤的里程碑,通過CRM系統(tǒng)實時監(jiān)控推進(jìn)節(jié)奏?。
?5、團(tuán)隊協(xié)作與自我提升?:具備良好的團(tuán)隊合作精神和自我提升意識,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)?。