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工作職責(zé)
1. 根據(jù)分公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂中心支公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃化，確保中心支公司高效有序的運(yùn)營(yíng)；
2. 依據(jù)中心支公司年度工作規(guī)劃，指導(dǎo)和批準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施各個(gè)職能部門(mén)制訂的部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、管理政策、財(cái)務(wù)預(yù)算，使其科學(xué)、合理并具備可操作性，以確保中心支公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3. 依據(jù)分公司各業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略對(duì)中心支公司的要求，對(duì)中心支公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督，貫徹執(zhí)行公司對(duì)分管部門(mén)所作出的決定，確保分公司的發(fā)展思路在職能部門(mén)中得以實(shí)現(xiàn)；
4. 合理配置各部門(mén)管理人員的人力資源，確保具有恰當(dāng)技能的人員開(kāi)展工作；
5. 指導(dǎo)培養(yǎng)各職能部門(mén)管理人員，確保其技術(shù)和管理能力的不斷提升；
6. 在中心支公司所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、金融稅務(wù)部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與交涉，建立良好的公共關(guān)系，為中心支公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造有利的環(huán)境；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)中心支公司各職能部門(mén)主要管理者進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，保證對(duì)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者有效的管理與合理的激勵(lì)，并對(duì)分公司管理的中心支公司人員提出任免建議
8. 遵循外部監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)政策要求，確保本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)；
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.第一學(xué)歷為本科以上學(xué)歷；
2.有5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事個(gè)險(xiǎn)管理工作2年以上；
3.過(guò)往工作單位離職原因?yàn)檎＝獬齽趧?dòng)關(guān)系，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
4.符合高級(jí)管理人員任職資格。