職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，辦理入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，通過(guò)E-HR系統(tǒng)維護(hù)員工檔案，保證準(zhǔn)確性、完整性；
2.負(fù)責(zé)月度考勤、社保公積金繳納等日常工作，通過(guò)E-HR系統(tǒng)進(jìn)行薪酬核發(fā)、數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送等；
3.負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘渠道建設(shè)、簡(jiǎn)歷及候選人篩選、面試、入職信息核查，銜接入職等；
4.負(fù)責(zé)績(jī)效考核、年度綜合考核評(píng)價(jià)、人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等相關(guān)工作，熟悉掌握國(guó)企干部管理工作內(nèi)容者優(yōu)先；
5.人力資源管理其他日常工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。中級(jí)及以上人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先；
2.政治面貌中共黨員；
3.三年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，須有薪酬績(jī)效核算工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力及數(shù)據(jù)分析能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作，能同時(shí)處理多任務(wù)。
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)縣岳陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園中糧米業(yè)（岳陽(yáng)）有限公司
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職位發(fā)布者
趙先生/中糧糧谷HR
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中糧國(guó)際(北京)有限公司中糧糧谷控股有限公司是中糧集團(tuán)旗下從事大米、面粉和啤酒原料加工、貿(mào)易及銷售的專業(yè)化公司，是中糧集團(tuán)糧、油、棉、糖核心主業(yè)的重要組成部分。中糧糧谷承擔(dān)保障國(guó)家主糧安全、執(zhí)行糧食宏觀調(diào)控的主體責(zé)任和保障食品安全、產(chǎn)品供應(yīng)的重要責(zé)任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)行業(yè)中均處于領(lǐng)先地位。
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