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400-885-9898
更新于 4月27日
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人力專員

5000-6000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招2人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責：
一、工作標準化、流程化、信息化建設
1.1梳理員工入離調轉等SSC核心業(yè)務流程并定期調整優(yōu)化，監(jiān)管流程政策運行；
1.2根據人事系統(tǒng)操作流程及規(guī)定，制定集團SSC平臺操作手冊，便于各子公司使用；
1.3與信息化建設部門協作，逐步實現人力資源數據的實時更新、關鍵信息的隨時可提取和可視化管理；
1.4制定SSC數據使用規(guī)范，開展數據對標分析工作，出具相應的報告、報表，形成數據洞察；
1.5根據各人力個業(yè)務單元需求，持續(xù)優(yōu)化SSC工作流程，不斷提高人力資源運行效率及服務滿意度。
二、薪酬核算與發(fā)放
2.1調度各類相關績效、薪酬、激勵、假勤等規(guī)則、政策，保證薪酬核算準確無誤和按時發(fā)放；
2.2統(tǒng)籌集團及子公司各類人工成本基數數據，生成人工成本數據基礎報表；
2.3審核薪酬數據核算各類鏈條，保證其合規(guī)、可追溯。
三、員工關系管理
3.1審核各項人力資源政策、制度和流程的合法性，保證其符合國家勞動法律法規(guī)；
3.2管理勞動合同，處理和預防勞資糾紛，規(guī)避勞動關系用工風險；
3.3編制并不斷完善員工關系相關管理辦法，規(guī)范各項管理流程，維護良好的員工關系；
3.4建立并維護屬地人社局、公積金處等政府部門關系，提高辦事效率。
四、工傷管理
4.1修訂工傷管理辦法，確保工傷事故處理的有效性和及時性；
4.2統(tǒng)籌集團范圍內工傷管理，評估各類工傷事故，維持工傷險費率的穩(wěn)定性；
4.3指導與協助工傷事故員工工傷事故認定與傷殘評定，維護員工和企業(yè)合法權益；
4.4搭建工傷管理應知應會知識體系，降低工傷發(fā)生率。
五、社保公積金等福利管理
5.1制訂社會保險、住房公積金的具體管理措施并監(jiān)督實施，保障員工合法權益；
5.2編制社會保險、公積金預算，形成年度預算表；
崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源/工商管理專業(yè)；
2、熟練掌握人力資源專業(yè)薪酬福利計算以及薪酬設計方法；
3、細心，耐心，邏輯思維能力強，數字敏感度好，精通數據分析,對Excel的掌握及運用能力優(yōu)秀；
4、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，有勞動關系處理經驗者優(yōu)先。

工作地點

山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路335號

職位發(fā)布者

宗女士/招聘主管

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公司Logo信得科技
信得科技成立于1999年4月，始終專注于動保業(yè)務，擁有獸用生物制品、獸用中化藥制劑、飼料添加劑、診斷試劑、養(yǎng)殖管理服務等全產業(yè)鏈的產品，是國內獸藥行業(yè)產品種類較全的獸藥企業(yè)之一，在獸用生物制品、獸用中化藥制劑等領域處于國內先進地位。信得科技是高新技術企業(yè)，全國十大獸藥生產企業(yè)之一，工信部專精特新小巨人企業(yè)、山東省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省獸藥協會會長、山東省獸藥產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟理事長單位。公司建有行業(yè)先進的研發(fā)中試實驗室，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，碩士學歷以上200余人，其中博士18人，具備疾病檢測、產品檢驗、工藝研究等動物用藥實驗條件，可實現從項目立項到產業(yè)化生產的全流程研究；擁有動物疫病檢測中心、生物制品研發(fā)中心、諸子工藝技術平臺、信達檢測試劑研發(fā)、中化藥研發(fā)、工藝與品質中心、臨床應用研究等研發(fā)團隊；擁有1個CNAS實驗室；建有3個國家科研平臺：“國家認定企業(yè)技術中心”、“博士后科研工作站2個”；8個省級科研平臺：“畜禽重大疫病山東省工程研究中心”、“山東省省級示范工程技術研究中心”、“山東省動物用生物制藥工程實驗室”、“山東省動物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”等科研平臺。
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