主要職責(zé)
1、作為FA與客戶對(duì)接的contactwindow 負(fù)責(zé)客戶的日常咨詢、需求的對(duì)接等,并協(xié)調(diào)內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)完成客戶的交付; 法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用,具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)
2、負(fù)責(zé)每月的賬單的出具,發(fā)票的開(kāi)具,客戶的付款:;
3、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及報(bào)表制作,包括月報(bào)、年度 review以及客戶要求的其他數(shù)據(jù):
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期完成客戶回訪,提升客戶的滿意度,挖掘客戶的潛在需求;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作:
任職要求:
1、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,熟悉勞動(dòng)法
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、本科及以上學(xué)歷,1年及以上員工關(guān)系或薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)