雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
微信域保險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)
崗位描述
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)全品類微信域（PCAD、公眾號(hào)小程序激勵(lì)視頻等）的投放策略和KPI，對(duì)保險(xiǎn)用戶獲取成本、ROI和GMV負(fù)責(zé)，完成拉新用戶目標(biāo)
具備優(yōu)秀的投放供應(yīng)商管理和數(shù)據(jù)分析能力，及時(shí)監(jiān)測(cè)各媒體渠道質(zhì)量，轉(zhuǎn)化率，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化和策略調(diào)整
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合投放機(jī)構(gòu)側(cè)溝通，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)需求問(wèn)題，對(duì)投放和生意其它環(huán)節(jié)給出合理建議，達(dá)成保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投放側(cè)的生意目標(biāo)
崗位要求
本科，2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用增或投流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)金融類表單行業(yè)重點(diǎn)品牌投放管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
深入了解媒體平臺(tái)新玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件、爆量素材有研究
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能理清各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，能敏銳感知數(shù)據(jù)的變化
優(yōu)秀的邏輯思維能力、良好的抽象思維能力，能找到將重復(fù)工作自動(dòng)化的方法
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)全品類微信域（PCAD、公眾號(hào)小程序激勵(lì)視頻等）的投放策略和KPI，對(duì)保險(xiǎn)用戶獲取成本、ROI和GMV負(fù)責(zé)，完成拉新用戶目標(biāo)
具備優(yōu)秀的投放供應(yīng)商管理和數(shù)據(jù)分析能力，及時(shí)監(jiān)測(cè)各媒體渠道質(zhì)量，轉(zhuǎn)化率，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化和策略調(diào)整
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合投放機(jī)構(gòu)側(cè)溝通，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)需求問(wèn)題，對(duì)投放和生意其它環(huán)節(jié)給出合理建議，達(dá)成保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投放側(cè)的生意目標(biāo)
崗位要求
本科，2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用增或投流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)金融類表單行業(yè)重點(diǎn)品牌投放管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
深入了解媒體平臺(tái)新玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件、爆量素材有研究
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能理清各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，能敏銳感知數(shù)據(jù)的變化
優(yōu)秀的邏輯思維能力、良好的抽象思維能力，能找到將重復(fù)工作自動(dòng)化的方法
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)黃龍萬(wàn)科中心-E座1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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