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招聘崗位：新銳生（公司內(nèi)部儲備干部） 【任職要求】 1、年齡21-25歲，男女不限 2、第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限； 3、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心； 4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向； 5、新銳生入職初期需從一線崗位做起，至少2-3個月的沉淀，了解各個崗位的操作流程，方便后期管理工作的開展，愿意長期在物流行業(yè)發(fā)展。 工作時間：夜班19:30-6:30，中途休息1小時，月休4-5天 包吃包住，節(jié)假日放假或調(diào)休，入職滿一年即可享受帶薪年假5天起。 以及各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），五險一金，司齡工資，生日禮物，節(jié)日福利。 薪資福利： 高底薪4800+學(xué)歷補貼1200-2000，綜合工資6000-6800元/月 工作內(nèi)容：現(xiàn)場進(jìn)行操作工作管理，安全宣導(dǎo)，解決新人工作問題，帶教新人，保證正常運作，能有組織能力，協(xié)調(diào)班組及時完成工作， 剛?cè)肼毜哪阈枰? 1、積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解和參與公司轉(zhuǎn)運中心作業(yè)現(xiàn)場 2、了解學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運中心現(xiàn)場管理，為晉升管理做準(zhǔn)備 3、了解學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運中心作業(yè)流程，提出改善方案，保障客戶體驗 崗位實踐，經(jīng)培訓(xùn)合格認(rèn)證方可成為管理人員。