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一、崗位概要
負責所轄小區(qū)內網點的時效考核、質量考核、費用管理及網點培訓工作，有效提升網絡競爭力，同時促進小區(qū)業(yè)務目標的有效實現(xiàn)。
二、主要職責：網絡管理統(tǒng)籌規(guī)劃
1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，統(tǒng)籌區(qū)域內分工協(xié)作，保證區(qū)域溝通順暢。
2.根據(jù)大區(qū)網點規(guī)劃，充分了解市場，掌握行業(yè)動態(tài)，合理增設新點，保證開點成功率。
3.根據(jù)營業(yè)部業(yè)務流程標準，監(jiān)督各部門的店面形象和服務質量，檢查部門各項標準落實情況，以達到公司要求，提高客戶滿意度。
4.根據(jù)市場營銷相關標準，了解市場特性，制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況，確保營銷效果，增加區(qū)域營業(yè)收入。
5.根據(jù)異常處理相關規(guī)定，處理區(qū)域異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護公司品牌形象。
6.通過對區(qū)域內分公司的管控，提升交付質量，保障客戶體驗
7.制定、實施所轄區(qū)域內的營銷策略與銷售計劃，負責所轄區(qū)域的市場開拓并與關鍵客戶、合伙伙伴建立良好的商業(yè)關系
三、績效模式：基本工資（80%）+績效工資（20%）
四、任職要求
1.基本要求：35歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，物流運輸類、經管類和理工類專業(yè)優(yōu)先，班級/院/校級學生干部、獲得過獎學金者優(yōu)先
2.必備知識：熟悉物流相關行業(yè)業(yè)務，熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件
3.工作履歷及經驗：有直營快遞物流行業(yè)TOP公司（順豐/京東/跨越/菜鳥/拼多多）2年工作經歷者優(yōu)先，有1年以上順豐/京東/跨越/菜鳥/拼多多公司直營網點的管理經驗者優(yōu)先
4.能力素質要求：
1）有且不少于1次經營管理的成功案例者優(yōu)先
2）具有較強的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項政策；具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力
3）正向價值觀評價：擔當（艱苦崗位案例、臨危受命等）、忠誠、使命感、進取心、結果導向、利他共贏
4）堅韌抗壓（適應經常出差）
5）無裙帶關系，無違法犯罪記錄，信用記錄良好